Lâergonomie signifie lâadaptation de lâenvironnement et des outils de travail en fonction des mouvements naturels et de la position naturelle des travailleurs.
Les environnements ergonomiques Ă©quilibrĂ©s protĂšgent les employĂ©s contre lâexĂ©cution de mouvements rĂ©pĂ©titifs ou Ă risque et lâadoption de positions statiques, ce qui permet dâĂ©viter la fatigue des articulations et muscles susceptibles dâentraĂźner des troubles de santĂ©, allant des douleurs ou raideurs musculaires aux troubles musculo-squelettiques graves.
Lâergonomie du lieu de travail est un facteur qui joue dans pratiquement tous les espaces de travail, de lâenvironnement du bureau Ă lâentrepĂŽt, en passant par les chantiers de construction et les lignes dâemballage. LĂ oĂč une personne interagit avec un processus ou un poste de travail, les responsables dâentreprise devraient examiner comment amĂ©liorer la sĂ©curitĂ© de cette interaction et comment lâadapter en fonction des morphologies individuelles.
Comment les solutions adaptĂ©es peuvent-elles avoir un impact positif sur lâergonomie du lieu de travail dans lâemballage ?
Lors de lâĂ©valuation de lâergonomie dâune chaise de bureau, par exemple, prendre note d’un alignement naturel des articulations et d’un soutien confortable en position assise fait gĂ©nĂ©ralement partie du processus. Câest une approche intuitive que tout le monde comprendra en testant le produit.
Dans l’environnement d’une ligne d’emballage en entrepĂŽt, il peut ĂȘtre utile de considĂ©rer Ă la fois l’optimisation ergonomique de l’Ă©quipement utilisĂ©, ainsi que l’optimisation des processus impliquĂ©s.
Se concentrer sur de meilleurs processus ergonomiques.
De meilleurs processus ergonomiques supprimeront les mouvements inutiles et les opĂ©rations inconfortables ou pĂ©nibles au profit d’un travail plus sĂ»r et simplifiĂ©. Les Ă©lĂ©ments suivants peuvent figurer dans une liste de contrĂŽle Ă appliquer aux environnements dâemballage. La prĂ©sence de lâun de ces Ă©lĂ©ments sur le lieu de travail pourrait constituer un facteur de risque ergonomique.
- Appui contre des surfaces tranchantes ou dures.
- DĂ©placer des poids lourds ou exercer des pressions contre des forces importantes.
- Les tempĂ©ratures extrĂȘmes.
- Les mouvements répétitifs.
- Les contorsions ou lâĂ©tirement pour complĂ©ter les processus au-delĂ des mouvements habituels.Â
Mettre l’accent sur des espaces de travail plus ergonomiques.
Si lâamĂ©lioration des processus peut rĂ©duire et Ă©viter les situations ergonomiquement dommageables, lâoptimisation de lâespace dâemballage et la mise en place des meilleures conditions pour les employĂ©s sont des Ă©lĂ©ments cruciaux de rĂ©ussite. Dressez le bilan des Ă©lĂ©ments sur cette liste de contrĂŽle pour veiller Ă ce que vos espaces de travail soient activement examinĂ©s dâun point de vue de lâergonomie et de la santĂ© des employĂ©s.
- Proposez des formations adĂ©quates pour lâutilisation dâoutils et de lâespace sur le lieu de travail et observez activement sâil existe des situations dans lesquelles les outils ne sont pas utilisĂ©s correctement ou les procĂ©dures de sĂ©curitĂ© sont ignorĂ©es.
- Développez des postes de travail flexibles et adaptables afin de réduire les mouvements excessifs et inutiles.
- Examinez la prĂ©sence de surfaces potentiellement dangereuses et voyez si elles peuvent ĂȘtre modifiĂ©es ou mieux signalĂ©es comme prĂ©sentant un risque pour la sĂ©curitĂ©.
- Ăvaluez si lâĂ©clairage est suffisant pour permettre aux employĂ©s de voir ce quâils font. Ils ne devraient pas avoir Ă quitter une position sĂ»re pour mieux voir leurs tĂąches.